岗位描述
1.参与制定公司海外营销策略和营销方案，并落实执行；
2.负责开展海外业务，拓展海外市场，开发维护海外客户；
3.负责海外参展、业务考察策划；
4.完成公司及上级交办的事项。

任职资格
1.本科以上学历，英语听说读写流利，具备英文商务谈判能力；
2.有三年以上外贸销售带团队管理经验；
3.有强烈的进取心、目标感强；
4.有海外自主品牌销售经验或滤清器行业外贸工作经历优先；
5.熟悉外贸业务流程，能独挡一面。

岗位职责：
熟悉公司基本情况、了解部门制度与岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
能通过学习迅速胜任各岗位工作；
为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作，接受各部门工作相关的专业培训；

任职要求：
1.男性优先，18-25岁
2.应届生优先，大专以上学历；
3.责任心强、服从工作安排；
4.能适应车间相关工作；能吃苦耐劳；

待遇 :月综合薪资4500-5000元左右（底薪3000元+加班费 ）

岗位职责：
1.新产品、模具的开发与设计;
2.产品工艺、流程的持续改进;
3.产品图的绘制，BOM表创建，新产品的成本分析;
4.ERP系统的操作；

任职要求：
1.男性,18-30周岁；
2.机械或模具专业，应届生优先；
3.懂CAD绘图软件；
4.学习能力强，动手能力强，工作态度认真；吃苦耐劳，服从安排。

待遇：月综合薪资5000-5500元左右（底薪3510元+加班费）

岗位职责：
1.生产物料计划、数据统计及分析的能力，擅长与各部门和客户进行有效交流沟通；
2.熟悉ERP，电脑操作熟练；
3.责任心强，工作认真、细心、抗压力强；

任职资格：
1.男性优先，20-35岁，高中以上学历，吃苦耐劳，服从安排；
2.熟练使用电脑Excel，word，会用ERP系统或者做过仓管优先；
3.吃苦耐劳，服从安排，身体健康；

待遇：月综合薪资4500-5500元左右（底薪3060元+加班费 ）

一、机电维修工1名，负责生产五金冲床设备维修及非标自动化设备维护，水电设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作，保证生产设备的完好率，确保生产顺利进行;3年及以上机修工作经验;熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转;具备一定的电气知识，能看懂电气原理图、机械结构图、气动或液压原理图。

二、要求：
1.学历:高中及以上学历
2.年龄:年龄50岁以下。
3.持有电工证，吃苦耐劳、服从管理

三、待遇
1.单休制，正班上班时间周一到周六7：50—12：00；13：30—17：30.
2.包吃住，带薪年假，生日礼金，爱心基金。
3.薪资：5000元-6000元。